Удалённо,
но на совесть
Как быстро переключиться
на удалённый формат работы
Зачем всё это
Чтобы продуктивно работать, конечно. Давайте честно: сидеть на удалёнке — непросто. Нужно правильно планировать день, эффективно общаться с коллегами онлайн, не отвлекаться на домашние дела. Мы собрали советы, которые помогут с этим справиться.

Уверены, вы уже настроили удалённые доступы, вступили в рабочие чаты, устроили удобные рабочие места. Что дальше?
Командная
работа
Эффективная коммуникация
Можно работать в команде где бы мы ни находились. И делать это круто, чтобы гордиться результатом.
Вот простые правила командной работы:
1. Регулярно →
Встречи должны быть регулярными и с чёткой продолжительностью
2. Один на один →
Разделите командное общение и общение один на один
3. Схема встречи →
Выберите схему для ваших встреч и придерживайтесь именно её. Например:
какую задачу мы решаем
как мы будем её решать
кто и что будет делать, исходя из выбранного решения
4. Успехи →
Рассказывайте об успехах, своих и команды, даже небольших
5. Правила →
Обсудите стоп-слова список правил коммуникаций и зафиксируйте его. Это может быть:
выбрать время для онлайн-встреч, удобное всем
обсудить, что делать, если не успеваешь (спойлер — предупреди)
договориться о подходящем для команды способе коммуникации
всегда переспрашивать, если что-то непонятно
Помните, что чем прозрачнее ваша коммуникация внутри команды, тем легче и быстрее будут решаться рабочие вопросы.
Онлайн-встречи
Правила проведения онлайн-встреч у каждой команды могут быть свои. Например, правило «говорит кто-то один» или правило, проведение встреч только со включенной камерой — решать вам. Но, если на повестке большая рабочая встреча, в которой будут участвовать коллеги из других подразделений, лучше придерживаться определенного этикета.
Всё это поможет встрече пройти продуктивно и качественно
1. План →
Продумайте план встречи и ожидаемый результат
2. Адженда →
Вышлите адженду до встречи и митинг ноутс после неё
3. Связь →
Не забывайте про технический чекап перед звонком
4. Роли →
Распределите роли, если встреча большая и продолжительная
(тайм-кипер, тот, кто ведет записи и т. п.)
5. Будущее →
В конце встречи обсудите план действий, к которому пришли в процессе
Взаимодействие
с командой
У любой команды есть свои ритуалы, старайтесь придерживаться их.
А если их нет, воспользуйтесь нашими рекомендациями:
Интересуйтесь своими коллегами, их настроением, пусть в начале каждого командного созвона будет 5 минут для простой болтовни.
Делитесь тем, чем занимаетесь вы сами, новостями, полезной информацией и планами
Заведите небольшие традиции. Например, онлайн-обеды или командные челленджи
Индивидуальная
работа
1. Рабочее место →
Оборудуйте дома выделенное рабочее место — это ваш переключатель «контекста», ведь все мы привыкли отдыхать дома, а не работать.
2. График →
Соблюдайте график. Не только рабочий, но и личный (приёмы пищи, перерыва на отдых и т. д.)
3. Домашние →
Согласуйте свой рабочий график с домашними — это поможет сосредоточиться и не переключаться с рабочих вопросов на бытовые.
4. Бодрячком →
Будьте в тонусе. Даже если вы ненадолго остановились, чтобы отвлечься от рабочих задач, не стоит падать на кровать или разваливаться в кресле. Постарайтесь извлечь максимум пользы из того, что работаете дома, и займитесь тем, что нельзя делать в офисе — посвятите свой перерыв приготовлению чая, примите душ или сделайте быструю зарядку.
5. Личное →
Не забывайте о личном. Главный минус удаленки — стирается грань между жизнью личной и рабочей. Поэтому важно строить планы на отдых — хоть и все развлечения будут дома
Совесть ♥ тебя